Comprendre et Améliorer les Situations de Travail
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Quelques exemples

pour illustrer différents types d'interventions dans différents secteurs

Chaque cas est spécifique, c'est aussi notre force de nous adapter à votre problématique, à votre environnement

   

Exemples d'interventions

Prévenir la pénibilité dans le traitement des déchets

  • Sensibilisation à la problématique "Pénibilité" de groupes de travail métiers (collecte et tri)

  • Animation des observations de détection des situations critiques

  • Construction collective d'axes d'actions

 

Shunt des sécurités chez les tourneurs

  • Identification des éléments incitant à la prise de risques

  • Identification de sources de non qualité, de perte de production

  • Préconisation de solutions

 

Améliorer les pratiques et les résultats   "C'est quoi bien ajuster ?"  

  • Identification des point clés de l'activité d'ajustage (position, matière, outillage, "rouge"...)

  • Préconisation d'actions d'amélioration (matériel, organisation, formation)

  • Évaluation de solutions de fournisseurs externes

  • Diminution des TMS

  • Augmentation de la productivité

 

Salle de contrôle et process continu en 3x8, qui pour faire quoi?

  • Identification des point clés de l'activité des opérateurs de conduite

  • Préconisation d'actions pour développer les compétences et la sécurité

  • Préconisations pour la constitution des équipes

 

Travailler sur écran, des risques ?

  • Elaboration d'une formation/sensibilisation à partir des situations de l'entreprise

  • Formation puis analyse avec les groupes de situations réelles avec préconisations d'actions

 

Aménager un poste à mi-temps thérapeutique pour une reprise à temps complet

  • Support pour le montage du dossier de subvention

  • Identification des conditions de travail acceptables pour l'opérateur handicapé

  • Rédaction d'un cahier des charges pour l'adaptation du poste

 

Prévention des TMS : une atteinte du poignet

  • Mise en évidence d'une activité micro gestuelle sollicitante

  • Identification d'une prescription défaillante

  • Proposition de solutions sans investissement

 

Travail collectif et ilot de soudage robotisé

  • Révélation de l'importance du collectif de travail

  • Mise en évidence de l'intérêt productif d'actions déconsidérées

  • Proposition d'un compromis organisationnel sécurisant la situation.

  • Amélioration de la productivité

 

Mettre en place de protections collectives contre l'exposition aux vapeurs toxiques

  • Identification des facteurs qui amènent les opérateurs à contourner les sécurités.

  • Intégration de ces facteurs pour la réalisation d'un cahier des charge avec le service méthodes.

  • Réception des équipements: utilisabilité, protection apportée, préconisation de réglages.

 

Tenir son poste avec un handicap visuel

  • Identification des exigences du poste de travail / limites et capacités de l'opérateur .

  • Définition des besoins en formation et équipements, propositions de changements d'organisation

  • Validation des solutions et accompagnement à la mise en oeuvre du nouveau poste de travail

 

Reprendre son emploi après des arrêts de travail de longue durée

  • Accompagnement avec le médecin du travail, l'encadrement de proximité et les collègues

  • Identification des exigences du poste de travail / des limites des opérateurs et de leur capacités

  • Proposition d'aménagements techniques et organisationnels (temporaire et définitif)

 

Enrichir un cahier des charges technique dans le cadre d'un marché public

  • Hiérarchisation des besoins des opérateurs

  • Confrontation de ces besoins aux législations et normes en vigueur

  • Proposition de tests pour l'adjudicateur afin d'évaluer les proposition